高企认定重点事项：高企认定评分细则表重点描述

高企认定好处多，说得赤裸裸一点就是“名利双收”，过了一年又一年，今年你做好申报高企的准备了吗？如果你正在筹备中，这些干货你一定用得上~

高新技术企业的根本所在是企业核心自主知识产权。相关规定对企业的核心自主知识产权的获取日期、获取方式、占有期间、产权范围都有严格的规定。所以一定要确保企业符合具体的相关规定，特别是对以全球独占许可形式获取的核心技术要给予特别关注。

此外, 企业还要注意的是，应确保其申报拥有的核心自主知识产权对于主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用，也就是技术要与自己的产品有相关性。

对于研发费用的归集这一方面，工作指引中有着比较细致的规定，需要确保企业研发费用的归集符合相关规定。另外，在获得高新技术企业资格后也要保证一定研发费用的投入，以确保其占销售收入之比符合政策要求。

对于企业委托外部研究开发的部分费用，需要符合独立交易原则，且其计入研发费用总额不能超过规定标准；企业支付的特许权使用费应没有作为委托外部研究开发费用一并计入研发费用总额；也未将接受委托的研发收入计入本企业的研发费用。这一系列的问题都需要谨慎认真地对待。

《高新认定管理办法》规定的高新技术产品（服务）收入，是指企业通过技术创新、开展研发活动所形成的符合《国家重点支持的高新技术领域》要求的产品（服务）所获得的收入与企业技术性收入的总和。

《高新认定管理办法》要求企业每年高新产品（服务）取得的收入要占到当年总销售收入的60%以上。然而实务中很多企业的高新技术产品（服务）收入的比例达不到这一标准。建议企业应持续开展研究开发活动，有计划的组织调查、研究开发，提高企业的创新能力，加强技术改进。

根据《高新技术企业更名管理工作规程（试行）》的有关规定，在企业申报过程及备案后的任何阶段，若发生企业名称变更的情况，需要向主管机关提出变更申请并得到其认定，不管是涉及到企业经营业务、生产技术活动的重大变化或者是非重大变化。否则，无论企业正在申请认定的过程中还是在获得认定后，都面临着主管机关重新认定的问题。

中国劳动力市场人员流动较为频繁，要确保高新技术企业不因人员流动而导致科技人员、研发人员企业人数总数及比例不合规。

需要注意的是：在高新技术企业认定管理工作网近期特别转载的《中国高新技术企业5年吸纳高校毕业生逾360万》重点提到了高学历人才在高新技术企业中的核心作用，这预示着认定主管部门将更加重视申报和复审企业中的员工学历构成比例，更预示着主管机关将进一步审核高学历员工及研发人员的素质，而非仅仅停留在数量层面。

申请高新技术企业是一件费力费时的繁琐事，资料需要准备的种类繁多，准备起来需要不同的部门协同合作，而且不同的主管机关和人员面对纷繁的规范性文件，在理解上必然产生分歧。

因此寻求有经验的中介机构协助，让其准备详尽充分的材料和消除不同机构和人员的分歧十分有必要。这对节约企业的人力财力资源，提高企业申请效率，降低企业相关风险都起着至关重要的作用。

如果企业的经营业务，生产技术活动等重大信息发生了变化，应按规定及时报告。上市公司的信息相对而言较为公开透明，许多税务机关都会利用上市公司的公告、年报等公开信息来追踪掌握目标公司的最新情况。

同时中小高新技术企业也应当充分重视自身涉及到高新企业认定信息的变化，并及时变更相关的信息。因此，企业要对信息变化和影响有充分的判断力和敏感度。